這次去旅行住了這間塔加伊泰水花套房飯店 - 大雅台真的太棒了~~

訂房網旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間塔加伊泰水花套房飯店 - 大雅台真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 25 間客房
  • 餐廳
  • 室外游泳池
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 會議室
  • 禮賓服務
  • 野餐區
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 花園
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • Puzzle Mansion (2.3 公里)
  • 史普恩狄多高爾夫球場 (5.5 公里)
  • 峰會嶺海濱長廊 (5.8 公里)
  • 阿亞拉購物中心 (8.2 公里)
  • 露德教堂 (8.2 公里)


商品訊息特點

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一○六年元旦連續假期將屆,三十一日至一月二日共三天,宜蘭縣政府提升交通服務品質,鼓勵搭乘大眾運輸工具。預估天氣良好時,尖峰時段將有大量旅遊人潮,尤以一月二日為最,預估單日雙向交通量達七萬一千輛次,部分路段將有壅塞情形。

經統計歷年元旦連假車流量較多時段並提供民眾參考,建議用路人即早規劃旅遊行程,避開尖峰時段或行駛替代道路,籲請多搭乘臺鐵訂房中心列車、國道客運來宜蘭旅遊。

高速公路管制:元旦連假期間前一日深夜廿三時至當日凌晨六時國道全線雙向暫停收費。國五實施匝道儀控管制,於管制期間頭城、宜蘭、羅東及蘇澳交流道北上入口實施大客車優先通行措施,且國五宜蘭至頭城北上約三十五點三K-三十點0K路肩機動開放大客車行駛,預估尖峰時段大客車行車可節省三十分鐘以上,希望民眾多利用國道客運,省時方便且減少開車駕駛疲勞。頭城出口小型車路肩通行,約三十二點七K-三十點六K行駛。高乘載管制:三十一日周六、一月一日周日上午七時至十二時實施國五南下,南港系統至坪林,高乘載管制措施。一月一日周日、二日周一下午三時至晚上八時實施國五北上,蘇澳至頭城,高乘載管制措施。

五星級飯店一般道路管制:台二線大里天公廟路段及蘭陽博物館路段、台七丙線羅東廣興路段與宜三三線梅花湖路口、台九線礁溪路段、蘇花公路北口及南澳平交道等多處路段亦有實施交通疏導管制。迎接一○六年第一道曙光,太平山國家森林遊樂區於元旦當天提早於清晨三時開放入園,六時三十分至九時於翠峰湖景觀道路實施「時段管制強力推薦」。

聯外大眾運輸:元旦連假期間,國道客運維持尖峰時段三-五分鐘一班,並持續推出自台北市及新北市端試辦「捷運三重站,國光」及「松山車站,首都」往、返羅東轉運站之臨時路線外,另自「板橋轉運站,葛瑪蘭」增開至羅東轉運站之直達車。鐵鉻部分,台鐵因配合跨年晚會於一月一日二班區間車,宜蘭-蘇澳四一三四次、宜蘭-頭城四一五五次,另於元旦連假期間推出尖峰時段增開樹林-羅東間三往返區車快車及三往返對號復興號列車,並提供一百元懮惠票價。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺】

前言:教育是培育人的事業,夥伴深深地影響企業文化和發展。上尚文化,一個有別於傳統學習,結合學生動手做實驗與動畫角色、趣味創意設計的「科學教育」事業。

「人」是決定企業成敗的關鍵,夥伴就像是人生的另一個伴侶。

創業需要夥伴,找到好的夥伴,能讓事業加速蓬勃,但好的事業夥伴,往往比婚姻對象還更難尋找。因為創業初期,工作夥伴彼此共事的時間,遠遠超過和家人的相處。在上尚文化裡,並不存在傳統企業的階級制度,而是採取相互合作與激盪腦力共創成果。因此,除了擁有相同的信念和目標、互補的知識與能力,彼此的信任感更是企業發展的重要動力。

草創期的夥伴,由於都是學生時期的好友,我們彼此間具有極高的信任與良好的默契,也讓公司初期能夠順利的快速成長。但夥伴關係若能天長地久,是可遇不可求的。隨著企業的發展,年齡漸長,每個人的人生目標都不同,有人把公司當成事業,有人則是當成一份工作,希望走入家庭,磨合期反而在這時候出現。身為團隊的核心,如何讓人生目標不同的朋友暫時轉換跑道,又不傷情誼,適合的夥伴攜手前行,持續讓公司成長,對我而言,是一個很大的考驗,深怕處理不好,案子沒做成,十幾年的同窗情誼也沒了。

另一方面來說,有些人格特質,適合創業初期的開拓發展,如喜歡發想、不拘小節,能單打獨鬥;有些人,則適合在建立好的制度下發展,如中規中矩、按部就班。領導人在尋找夥伴時,若能先察覺這些人格特色,讓彼此能在適合的位子上展現自我,或許也能讓關係更長久。

行銷,不僅只針對公司的消費者,更要針對未來招募的人才

過了草創期,如何讓業界的頂尖好手願意加入,將公司的理念和文化傳遞出去,則是企業進一步成長的重要元素。除了薪資,企業品牌、文化及信任度,都是優秀人才考慮是否投入新創公司的要件。對每一位加入我們的夥伴,公司都會替其打造未來的個人職涯發展規劃,不僅是專業能力上的精進,更有職涯延展的教育訓練,並聘請企業教練一對一指導,讓所有的人,能與我們共同前行。

上尚文化的科學教師群囊括各項領域理工與教育人才,其專業水準更是業界之冠,旗下品牌「哇賽科學」把教學與科學創意結合,讓科好康偷偷說學生活化,讓教育變有趣。現在,全台已有數百多所國中小,每年有超過一萬多位中小學生參與課程,趣味且非制式的教學方式及創新的科普教材廣受各界喜愛。

此外,上尚文化更是在台灣媒體中知名度及影響力最大的教學團隊,每周平均收視觀眾群近二十萬,最高當周影響達一百萬收看人次。特殊創意的教學系統,也屢屢獲得中國大陸教育單位的邀請授課,以目前中國官方對科普教育的重視,及各級政府投注經費資源推廣科普教育,未來市場看好。

至今我們公司夥伴間,依舊持續當年創業時的革命情感,這是事業、是生活、是工作,也是我們對教育的願景,願這一代的莘莘學子,都能具備未來在立足世界的重要能力:熱情與不斷探索。這應該也是上尚文化能持續創新並擴大規模的原因。

(本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺)

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